牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責任公司第七屆職工代表大會第七次會議于2月4日在恒豐博物館報告廳召開。恒豐集團、恒豐紙業(yè)兩級領導,以及來自各條戰(zhàn)線的121名職工代表、9名特邀代表、26名列席代表參加大會。恒豐集團黨委副書記、工會主席張偉主持會議。在13個視頻會議分會場，近500名員工同步收看大會直播，聽取會議報告。

  上午8時，牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責任公司第七屆職工代表大會第七次會議正式開幕。會上，恒豐集團黨委書記、董事長徐祥作題為《錨定效益提升目標 激發(fā)市場化管理勢能 為建設高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的國際一流企業(yè)而奮斗》的行政工作報告。

回顧2022年工作，徐祥指出，恒豐集團認真貫徹新產(chǎn)投集團工作要求，積極落實七屆六次職代會總體部署，沉著應對成本上漲、疫情防控、外部環(huán)境復雜、發(fā)展任務繁重等多重超預期壓力，全體員工上下一心、攻堅克難，強化落實、奮勇前行，成功實現(xiàn)戰(zhàn)疫情保生產(chǎn)、強實力促發(fā)展的突出業(yè)績。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，工作中還存在著一些問題和不足，需要全體員工在新的一年認真加以解決。

  就2023年工作任務部署，徐祥指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司實施新一輪五年發(fā)展規(guī)劃的起步之年。根據(jù)當前形勢及全年目標，報告中對2023年公司工作指導思想和經(jīng)營總目標做出確定；對2023年需要重點抓好的五個方面工作做出部署。

  會上，與會代表還聽取了股份公司總經(jīng)理李迎春所作的《關于對<2023年生產(chǎn)經(jīng)營計劃>和<績效目標管理方案>的說明》；集團公司總會計師付秋實所作的《關于2022年財務決算和2023年財務預算情況的報告》；集團公司總經(jīng)理關興江所作的《關于對<恒豐集團2023-2027年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>的說明》。

  在分組討論過程中，與會代表圍繞大會報告和說明充分討論，建言獻策，就2023年任務目標的推動與落實提出合理化建議和有效舉措。

  經(jīng)過認真討論和審議，與會代表一致表決通過《牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責任公司第七屆職工代表大會第七次會議決議》。

  在大會閉幕式上，董事長徐祥作重要講話。就宣傳貫徹落實本次會議精神，徐祥要求各級領導干部及全體員工要守初心、擔使命，齊眾心、聚眾智，把大會精神作為今后工作的行動指南，為全面實現(xiàn)2023年效益目標，全面建設高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的國際一流恒豐努力奮斗！