文化助推發(fā)展，文化引領(lǐng)未來。8月27日下午，恒豐集團(tuán)在第五會(huì)議室舉辦企業(yè)文化百人講師團(tuán)成立儀式，同時(shí)開展首次培訓(xùn)，提升講師團(tuán)成員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知與共識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

  恒豐集團(tuán)黨委副書記張偉作企業(yè)文化建設(shè)主題交流。交流中，他帶領(lǐng)大家共同回顧了恒豐企業(yè)文化建設(shè)20年的發(fā)展歷程和工作成效，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)在助推公司發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。

  張偉指出，企業(yè)文化作為恒豐的“軟實(shí)力”，是企業(yè)在發(fā)展過程中綜合能力的集中體現(xiàn)，是恒豐最終能夠?qū)崿F(xiàn)“成為世界一流的特種紙企業(yè)集團(tuán)”不可或缺的精神力量，同時(shí)也是企業(yè)超越自我、超越對(duì)手的重要抓手和“戰(zhàn)斗力”。企業(yè)文化在恒豐72年奮斗歷程中歷經(jīng)了歲月的洗禮，承載了厚重的中國傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)和濃厚的家園情懷，是每一代恒豐人不屈精神和頑強(qiáng)意志的縮影和結(jié)晶，是恒豐人的精神內(nèi)核。

  隨后，由黨委工作部宣傳部長(zhǎng)郭瑩瑩擔(dān)任講師作企業(yè)文化專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化講師職責(zé)、企業(yè)文化培訓(xùn)重要意義、恒豐企業(yè)文化發(fā)展歷程、《恒豐企業(yè)文化體系2.0版》核心內(nèi)容解讀、文化傳播策略、企業(yè)文化實(shí)踐成果等多個(gè)方面。

  此次培訓(xùn)采用“企業(yè)文化大家談”的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，通過提煉與實(shí)際工作相結(jié)合的企業(yè)文化問題引發(fā)大家思考和討論，通過“驚心動(dòng)魄點(diǎn)將答題”環(huán)節(jié)，選取人員現(xiàn)場(chǎng)答題檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)了培訓(xùn)課程的互動(dòng)性，進(jìn)一步促進(jìn)大家對(duì)企業(yè)文化的深入理解和吸收。參與答題的員工中既有剛入職不久的“新兵”，也有在企建功奉獻(xiàn)十余年的“老將”，大家圍繞企業(yè)文化談感受、談經(jīng)驗(yàn)、談規(guī)劃，共同交流自己的所思所獲。

  當(dāng)前，在全體員工的積極參與和共同努力下，《恒豐企業(yè)文化體系2.0版》已經(jīng)在恒豐落地生花，深入每個(gè)員工的內(nèi)心。在接下來的工作中，恒豐集團(tuán)將不斷深化企業(yè)文化內(nèi)涵，推動(dòng)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)將恒豐文化轉(zhuǎn)化為成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能，助力公司實(shí)現(xiàn)新的愿景。