公司召開第七屆一次職工代表大會(huì)
2019-03-05
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公司七屆一次職工代表大會(huì)于2月16日在研發(fā)大樓多功能廳召開。徐祥等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各條戰(zhàn)線的120余位員工代表參加了大會(huì)，各單位管理崗和專業(yè)崗員工、生產(chǎn)操作崗骨干在分會(huì)場(chǎng)通過視頻會(huì)議系統(tǒng)收看了七屆一次職代會(huì)第一次全體會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書記劉書杰主持大會(huì)。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐祥作題為《圍繞三大市場(chǎng) 推進(jìn)五個(gè)提升 以效益最大化開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告;股份公司總經(jīng)理李迎春作《關(guān)于對(duì)<2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃>和<績(jī)效目標(biāo)管理方案>的說明》；集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師付秋實(shí)作《關(guān)于2018年財(cái)務(wù)決算和2019年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》；集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江作《關(guān)于對(duì)<恒豐紙業(yè)集團(tuán)2018—2022年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>實(shí)施及調(diào)整情況的說明》。
在職代會(huì)分組討論過程中，代表們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞兩個(gè)報(bào)告、兩個(gè)說明紛紛發(fā)言，就落實(shí)“3+3”戰(zhàn)略、推進(jìn)“銷量、產(chǎn)能、質(zhì)量、效益、文化”五個(gè)提升等方面工作建言獻(xiàn)策。
經(jīng)過認(rèn)真討論和審議，與會(huì)代表一致表決通過《牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第七屆一次職工代表大會(huì)決議》。
董事長(zhǎng)徐祥作總結(jié)講話。就會(huì)議精神落實(shí)，他強(qiáng)調(diào)奔著落實(shí)去，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、明確責(zé)任、思想引領(lǐng)、真抓實(shí)干、實(shí)踐檢驗(yàn)、統(tǒng)籌兼顧、不懈奮斗、攻堅(jiān)必勝；要始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)光陰、不負(fù)使命，用奮斗續(xù)寫恒豐新的更大的輝煌。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐祥作題為《圍繞三大市場(chǎng) 推進(jìn)五個(gè)提升 以效益最大化開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告;股份公司總經(jīng)理李迎春作《關(guān)于對(duì)<2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃>和<績(jī)效目標(biāo)管理方案>的說明》；集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師付秋實(shí)作《關(guān)于2018年財(cái)務(wù)決算和2019年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》；集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江作《關(guān)于對(duì)<恒豐紙業(yè)集團(tuán)2018—2022年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>實(shí)施及調(diào)整情況的說明》。
在職代會(huì)分組討論過程中，代表們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞兩個(gè)報(bào)告、兩個(gè)說明紛紛發(fā)言，就落實(shí)“3+3”戰(zhàn)略、推進(jìn)“銷量、產(chǎn)能、質(zhì)量、效益、文化”五個(gè)提升等方面工作建言獻(xiàn)策。
經(jīng)過認(rèn)真討論和審議，與會(huì)代表一致表決通過《牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第七屆一次職工代表大會(huì)決議》。
董事長(zhǎng)徐祥作總結(jié)講話。就會(huì)議精神落實(shí)，他強(qiáng)調(diào)奔著落實(shí)去，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、明確責(zé)任、思想引領(lǐng)、真抓實(shí)干、實(shí)踐檢驗(yàn)、統(tǒng)籌兼顧、不懈奮斗、攻堅(jiān)必勝；要始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)光陰、不負(fù)使命，用奮斗續(xù)寫恒豐新的更大的輝煌。
