1月5日，公司在恒豐學院大階梯教室召開黨風廉政建設工作會議，對2012年制定兩個“八不準”以來的黨風廉政建設工作進行總結估價，并部署下一步工作。徐祥等公司領導以及中層以上黨員領導干部參加會議。公司黨委委員、集團公司總經理關興江主持會議。
    會上，公司黨委委員、股份公司總經理李迎春就公司領導班子履職待遇、業(yè)務支出對照檢查情況進行通報。公司黨委副書記劉書杰就認真學習領會《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導，加強黨的建設的若干意見》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》做專題解讀。
    公司黨委書記、董事長徐祥在講話時強調，作為2016年公司召開的第一個重要會議，主要目的是要深刻認識當前黨風廉政建設的新形勢和任務，要對照黨中央提出的新標準和新要求，查找自身差距，規(guī)范自身行為，避免今后發(fā)生違規(guī)現象。
    徐祥指出，2013年公司出臺《轉變工作作風八不準》、《領導干部廉潔自律八不準》，通過立規(guī)矩、設紅線，為黨員干部工作作風轉變、預防和監(jiān)督違規(guī)違紀問題的發(fā)生設置了行為底線。三年來，通過嚴格落實兩個“八不準”，徹底整改、糾正了一些不規(guī)范的問題和現象。但還存在一定的差距和不足：一是公司政策措施解讀還有差距，對員工的思想引導還不到位；二是“首問負責，結果反饋，不推諉扯皮”雖然有改進，但還沒有得到有效落實；三是正激勵作用發(fā)揮不好；四是擔當意識不強。
    徐祥指出，公司下一步黨風廉政建設工作，一要認清形勢，持續(xù)適應黨風廉政建設新常態(tài)的要求。二要深刻領會《意見》精神實質，持續(xù)推動主體責任落實到位。三要從嚴貫徹《準則》、《條例》，持續(xù)提升遵紀守規(guī)的思想行為自覺。四要嚴格自檢自查，持續(xù)促進兩個“八不準”貫徹落實。
    大會要求，各黨支部要深入傳達會議精神，加強黨員的紀律意識、規(guī)矩意識、道德意識。公司兩級領導班子要在學習和領會過程中，對照公司兩個“八不準”進行自查自糾，著力解決自律意識不強、忽視政策法規(guī)學習、履職效率不高、盡責擔當不強、工作敷衍塞責、推躲散拖等問題。要持續(xù)加強廉潔風險防控管理，確保規(guī)范運作不出問題。