班組作為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單元，既是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。圍繞這一課題，7月31日，2014年恒豐大講堂系列講座第一講——《班組建設(shè)》在恒豐學(xué)院大階梯教室正式開講，基層106名班組長聽取了首堂講座。
    《班組建設(shè)》是公司培訓(xùn)體系中首次針對班組管理開展的講座，也是將培訓(xùn)體系與“恒豐大講堂”結(jié)合的一次成功嘗試。本次講座由抄紙三分廠廠長梁德權(quán)主講。他結(jié)合多年來的基層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精選教材和內(nèi)容，希望通過分享，能夠帶給班組長員工觀念的啟發(fā)和思想的共鳴。講座期間，梁德權(quán)圍繞溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，以及班組長如何自我定位、面對新員工如何進(jìn)行有效指導(dǎo)等實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的情況進(jìn)行了講解和分享。實(shí)踐與理論相結(jié)合的內(nèi)容，不僅有利于提升班組長員工管理方面的能力，對于其他員工自我成長也具有一定的可借鑒意義。
    今年“恒豐大講堂”作為“文化月”年主題活動(dòng)的內(nèi)容之一，重點(diǎn)體現(xiàn)人本思想，圍繞員工幸福感、職場心態(tài)和小團(tuán)隊(duì)建設(shè)設(shè)置了講座內(nèi)容，同時(shí)邀請王慶君、梁德權(quán)、潘高峰三位具有多年管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)與不同員工群體進(jìn)行分享，將真正體現(xiàn)出“恒豐人講自己的事、分享自己的觀念”等“恒豐大講堂”特色。