公司五屆六次職工代表大會(huì)于2月18日在恒豐學(xué)院召開(kāi)。徐祥等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各條戰(zhàn)線(xiàn)的163位員工代表參加了大會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記劉書(shū)杰主持會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐祥作了題為《深化管理變革全面釋放產(chǎn)能 在提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力中打造國(guó)際一流企業(yè)》的工作報(bào)告。他說(shuō)，2012年公司堅(jiān)持以“優(yōu)化發(fā)展模式，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”為工作主線(xiàn)，以全面落實(shí)三年做強(qiáng)目標(biāo)為工作重心，在市場(chǎng)需求放緩，行業(yè)整體低迷的情況下，創(chuàng)新突破、攻堅(jiān)克難，繼續(xù)保持了穩(wěn)中有進(jìn)、跨越提升的良好態(tài)勢(shì)。

徐祥指出，2013年是公司承上啟下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型年，也是企業(yè)跨越提升的管理變革年。根據(jù)全年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際，確定2013年工作的指導(dǎo)思想是：圍繞科學(xué)發(fā)展，以公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)，著力優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，釋放產(chǎn)能，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；著力推進(jìn)管理變革，落實(shí)“一體兩翼”、“三轉(zhuǎn)”、“推墻入?！薄ⅰ昂?jiǎn)政放權(quán)”，培育發(fā)展?jié)撃埽恢?qiáng)調(diào)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、員工轉(zhuǎn)變觀(guān)念，以創(chuàng)新求實(shí)、激情跨越的新成果，為全面打造國(guó)際一流企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

與會(huì)代表還聽(tīng)取了股份公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于<2013年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃>和<績(jī)效目標(biāo)管理方案>的說(shuō)明》；集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師付秋實(shí)所作的《關(guān)于2012年財(cái)務(wù)決算和2013年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》；集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理關(guān)興江所作的《關(guān)于對(duì)<恒豐紙業(yè)集團(tuán)2013—2017年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱（討論稿）>的說(shuō)明》，并對(duì)各項(xiàng)報(bào)告和說(shuō)明進(jìn)行了小組討論和審議，就公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論和審議，與會(huì)代表一致表決通過(guò)《第五屆六次職工代表大會(huì)決議》。