公司舉行溝通懇談員工建議解答反饋會議
2010/2/9 17:36:14
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在去年溝通懇談月中，公司員工就圍繞公司發(fā)展諫言獻(xiàn)策，圍繞穩(wěn)定生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量，廣泛提建議、提思路；圍繞技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、節(jié)能減排、挖潛增效、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、薪酬福利等方面內(nèi)容，談想法、談改進(jìn)意見。為進(jìn)一步踐行員工滿意宗旨，確保員工提出的建議得到滿意答復(fù)，公司組織了此次建議解答反饋會議。
會上，綜合管理部王慶君、生產(chǎn)安技處王剛分別對員工提出的薪酬福利、員工培訓(xùn)、人力資源和勞動保護(hù)四大類33條建議，逐條進(jìn)行了解答和說明。
