4月15日上午，公司2016年后備干部培訓(xùn)工作會議在研發(fā)大樓多功能廳召開，公司在家領(lǐng)導(dǎo)，總監(jiān)、副總工、各單位一把手，公司級后備干部及優(yōu)秀中青年后備干部參加會議。公司黨委副書記劉書杰主持會議。
    會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江宣讀了《2016年后備干部培訓(xùn)計劃》。
    公司黨委書記、董事長徐祥向后備干部代表發(fā)放了培訓(xùn)書籍，并就后備干部學(xué)習(xí)成長提出要求。徐祥說，后備干部是擔(dān)當(dāng)恒豐未來發(fā)展重任的接班人。公司兩級后備干部既要正確認(rèn)識自己，更要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要始終做到“德能正其身、才能勝其任、言能達(dá)其意、書能成其文、績能服其任、體能擔(dān)其責(zé)”，在各自的崗位上不斷創(chuàng)造新的成績。
    徐祥指出，加強后備干部教育培訓(xùn)，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。召開本次培訓(xùn)工作會議，標(biāo)志著公司兩級后備干部培訓(xùn)工作已經(jīng)正式啟動。要按照公司2016年后備干部培訓(xùn)計劃要求，各司其職，確保培訓(xùn)工作高效落實。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部也要本著對恒豐事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，滿腔熱情地關(guān)心后備干部，真心實意地培養(yǎng)后備干部，努力為公司兩級后備干部成長創(chuàng)造空間。